Har du som leder eller kvalitetschef udfordinger med planlægning og implementering af kvalitetsarbejdet på tværs af kulturer, organisationer og evt. landegrænser?

Er din organisation netop blevet, eller skal omorganiseres, f.eks.ved sammenlægning,  integrering af afdelinger, out- eller insourcing af opgaver ?

På konferencen kan du hente inspiration fra virksomheder, der har erfaringer med at løse disse udfordringer.

Kulturforskelle mellem organisationer og over landegrænser kan give nye muligheder og  samtidig skabe udforudsete udfordringer.

Vi vil på konference give eksempler på hvordan topledelsen forbereder implementeringen, hvordan kvalitets- og miljøchefer arbejder med at skabe konsensus om den fælles struktur, prioritering af forløbet og processer der er brugt under organisationsændringer, out- og insourcing forløb.

Konferencen vil belyse følgende:

ü Organisations kulturer og betydningen af kulturforskelle i organisationer

ü Kulturprofiler og tests

ü Hvordan opnås en fælles forståelse af hvad kvalitet er i den nye organisation

ü Hvad betyder en autoritativ tilgang til kvalitetsledelse

ü Hvordan er den ”danske” kultur sammenholdt med andre kvalitetskulturer

ü Hvordan fastlægges fælles kvalitets- og miljømål

ü Processer til planlægning og implementering

ü Fælles indkøbs- og salgsproceser

ü Kommunikations strategi

ü Betydningen for den enkelte at arbejde på tværs af organisationskulturer

Succes med forandringesprocesserne er ofte tæt forbundet med hvordan ledelselsen forstår og håndtere forskelle af organisationskulturer. Håndtering af kulturelle og værdimæssige forhold under forandringsledelse vil blive belyst udfra kulturforståelse og med en filosofisk tilgang.

Hvordan fastholdes ydelsen og ”brandet” under en sammenlægning, når produktet er tæt koblet med værdier og metoder udviklet i organisationen.

Total Kvalitet, metoder og værdiledelse, hvordan kan man indføre det i en global virksomhed? På konferencen gives eksempler på værtøjer og uddannelse, som det opleves fra en dansk virksomhed. Herunder hvordan påvirker det hverdagen for ledelsen på et dansk produktionssted?

Etablering af produktion i Polen med dansk ledelse, samt efterfølgende ændring til lokal polsk ledelse. Kulturforståelse, kultur profiler og test er nogle værtøjer det vil blive præsenteret på konferencen.

Globalt kvalitetsstyringssystem – udvikling og implementering. Hvordan kan man gøre det

Audit af leverandører i Kina. Hvordan understøtter det forretningen. Erfaringer og muligheder vil blive præsenteret.

Hvis du er i gang med eller skal i gang med ledelsesarbejde på tværs af organisationskulturer kan du på konferencen blive inspireret og få indsigt løsinger og faldgruber fra andre i samme situation.